O novo marco regulatório da mineração, apresentado na semana passada pelo governo e encaminhado ao Congresso Nacional, promete aquecer o segmento no Brasil, abrindo novas oportunidades profissionais.

“O formato de exploração de minério deve ficar parecido com o de petróleo. O governo espera ganhar dinamismo no trâmite de licenças tanto as ambientais quanto as de exploração”, afirma Fernando Guedes, diretor da Fesa, empresa global de recrutamento de executivos, em entrevista a revista Exame.

De acordo com ele, toda a cadeia de exploração de minério deverá ter mais oportunidades já que o atraso na assinatura do novo código tem segurado projetos de exploração de novas jazidas.

“Embora a gente ainda não saiba quanto isso representará, de fato, em números, de construtores a fornecedores de materiais precisarão de níveis gerenciais e diretivos para gestão de contratos e de novas operações”, explica Guedes.

De acordo com ele, o perfil exigido dos gerentes e dos diretores vai mudar. “Hoje em dia existem profissionais com vasta experiência técnica, mas o desafio agora é agregar conhecimento estratégico para estruturar o retorno sobre o capital investido”, afirma.

Profissionais capacitados para gerenciar recursos e orçamento, e com experiência técnica, saem na frente.

“Essa mudança trazida pelo marco regulatório implica em concessões que tornam o processo mais competitivo, então as empresas vão oferecer solução de negócios já que haverá concorrência para explorar”, acredita o executivo.

A cobrança para quem trabalha no setor será no sentido de gerir um contrato em uma condição previamente estabelecida.

“Se hoje há o foco técnico e o profissional deve garantir, por exemplo, a produção de 5 toneladas de minério, com o novo modelo ele terá que garantir a produção respeitando o valor estabelecido no momento da licitação”, diz.

Formações que se destacam no setor são engenharia de minas, engenharia de petróleo, mecânica e de metalurgia e geologia. Especialização em gestão de projetos e conhecimentos de inglês são diferenciais que aumentam as chances de garantir uma posição mais elevada em empresas de exploração de minério ou em fornecedoras de materiais para o segmento, afirma Guedes.

Os recém-formados encontram espaço no setor em funções de suporte a projetos. “Há condições de atuar em estágios e, depois de formado, em campo em níveis operacionais. No curso eles já são informados de que precisam ir onde estão as jazidas de minérios para aprender na prática os meandros do processo de exploração”, diz.

As informações são da revista Exame.