Fundada na década de 1960, a Fábrica de Explosivos Britanite S/A contribuiu para o desenvolvimento do país, inicialmente atendendo grandes obras de infraestrutura que impulsionaram a economia e aceleraram o crescimento de diversas regiões, como a hidrelétrica de Itaipu, no Paraná, e a Estrada de Ferro Carajás (EFC), no Estado do Pará.

A partir do fornecimento de explosivos e serviços de desmonte de rocha, utilizados em grandes obras de infraestrutura, a companhia cresceu em ritmo acelerado nos últimos anos, tornando-se líder no Brasil e marcando presença em países da América do Sul, nos setores de construção civil pesada, pedreiras e mineração.

A matriz da empresa está localizada na cidade de Quatro Barras (PR), sendo que possui nove Centros de Distribuição, localizados no Paraná, Bahia, Pernambuco, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo, além de 11 unidades de serviços, instaladas em operações de seus clientes, em todo o território nacional.

Em 2010, a Britanite iniciou um extenso esforço de internacionalização de seus negócios e, em 2015, foi totalmente adquirida pela companhia chilena Enaex, líder em serviços de desmonte de rocha e explosivos na América Latina, que passou a deter 100% das ações da empresa brasileira, depois de três anos de participação acionária compartilhada com dois outros sócios.

A Britanite, então, passa a ser a Enaex Britanite, sob a gestão de Antonio Cyrino de Sá, vice-presidente América Latina Leste (Latam East), com um portfólio de mais de 300 produtos. "Com a união das empresas, a Britanite passou a ter uma maior exposição internacional em função da posição de mercado da Enaex, que possui operações em vários países, incluindo América do Norte e América Latina e é um dos maiores produtores mundiais de Nitrato de Amônio, matéria-prima principal para a fabricação de explosivos", afirma Cyrino em nota divulgada na sexta-feira (11).

Segundo o executivo, as duas empresas estavam muito alinhadas no momento da integração. "Como a Enaex estava em um estágio mais avançado em termos de equipamentos e produtos, além dos ganhos de sinergia de processos, conseguimos evoluir muito o nosso modelo de governança corporativa e de planejamento estratégico para uma atuação em um contexto mundial, gerando excelentes ganhos de eficiência e competitividade", declara o executivo.

Na área de Gestão de Pessoas, a companhia tem como proposta cultivar um ambiente de trabalho produtivo, para atrair e reter talentos, focando no desenvolvimento pessoal e profissional continuado, tendo sempre como valores o cuidado com a vida, a paixão pelo serviço, excelência e o cumprimento dos compromissos, focando na sustentabilidade. Em 2016, a empresa se estabeleceu entre as 300 melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

"Houve uma mudança muito grande de horizonte. A mais relevante alteração foi na gestão de nossos recursos humanos, que passa a ter uma atuação que considera também o intercâmbio de pessoas das unidades do mundo inteiro", diz ele. As informações são da Enaex Britanite.