De acordo com a PwC Saratoga, repartição da PWC especializada em gestão de pessoas, a metodologia utilizada é reconhecida mundialmente para avaliação do retorno do investimento em pessoas e permite ações direcionadas. O relatório do Benchmarking não é divulgado publicamente e fica restrito às empresas participantes do estudo.

Segundo Paula Maria, supervisora da PwC Saratoga, após a adesão das empresas é realizado um workshopde preparação para coleta de dados, com o objetivo de orientar sobre o processo e unificar os conceitos, visando assegurar uma base de dados confiável e comparável. “No setor de metais e mineração já tivemos a participação de empresas como Alunorte, ArcelorMittal, Alcoa, Albras, Empalux, MMX, Usiminas, Votorantim Metais, entre outras”, afirmou.

O processo funciona em três etapas. A primeira é para definir os indicadores críticos de sucesso para a gestão de pessoas e negócios. Em seguida, é necessário conhecer os benchmarks em cada indicador. Por fim, é feita uma avaliação dos resultados da empresa com base nas referências de mercado.

A base de dados da PwC Saratoga contempla dados quantitativos e qualitativos de 55 países nos cinco continentes e apresenta mais de 180 indicadores de desempenho.

Para participar do estudo e obter referências nacionais e internacionais no segmento de interesse, em comparação direta e mercado geral, as empresas realizam um investimento de R$ 29 mil. “Estamos em fase de adesão até o final deste mês e os resultados deste estudo serão publicados em agosto de 2014”, afirmou Paula Maria, em resposta ao e-mail do NMB.

Segundo ela, a PwC compromete-se a não divulgar, isoladamente, qualquer informação fornecida pela empresa para a pesquisa. Somente serão divulgados os resultados globais, setoriais e a demografia, assim como o nome das empresas participantes e seus respectivos ramos de atividade.