SUSTENTABILIDADE

630 vagas para trainees e estagiários ainda estão abertas na área de mineração

Com o objetivo de formar talentos para atuar em diversas áreas da indústria de mineração, grandes...

Este artigo tem 11 anos. As imagens podem não ser exibidas.

Os programas de trainees são uma das principais portas de entrada das empresas. Recentemente a Votorantim abriu 14 vagas para estudantes e recém-formados, que terão a chance de trabalhar na Votorantim Cimentos. A empresa fechou parceria com os sites 99 Jobs e Box 1824, para utilizar metodologias inovadoras na busca de talentos. O processo seletivo terá duração de dois meses e os interessados podem se inscrever até amanhã (18) no site www.produzindofuturos.com/trainees.

“As metodologias de mapeamento de nós de rede aplicadas pela 99 Jobs e pela Box 1824 apresentarão à Votorantim candidatos com maior aderência ao seu DNA e correrão em paralelo às inscrições tradicionais, via internet”, disse a gerente-geral de captação, desenvolvimento e educação da Votorantim Cimentos, Paula Giannetti.

No caso da 99 Jobs, o método consiste em uma tecnologia própria, chamada 99Match, capaz de analisar os perfis abertos nas redes sociais por meio de algoritmos. Já a Box 1824, identifica candidatos potenciais a partir de entrevistas realizadas presencialmente, em locais frequentados por jovens.

De 1º a 15 de novembro, os candidatos pré-selecionados, tanto pelas metodologias inovadoras, quanto pelos canais tradicionais, serão submetidos à etapa de testes virtuais, inglês, lógica e crenças de gestão. A terceira e última etapa, que ocorrerá em 27 e 28 de novembro, consiste em um painel com gestores e banca final com diretores da Votorantim. “A empresa acredita na evolução de seu processo seletivo por meio da inovação, mas não dispensa o olho no olho. Por isso, a fase final se torna essencial para a conclusão do processo seletivo com sucesso”, acrescenta Paula Giannetti.

Podem participar candidatos que concluíram a faculdade a partir de dezembro de 2011 ou que encerrarão até dezembro de 2013.

Já a Vale, maior mineradora do Brasil e uma das maiores do mundo, abriu 618 vagas em um processo seletivo que começa esse mês. Com inscrições que vão até o dia 20, as vagas são destinadas para estudantes do ensino técnico e superior dos estados de Minas Gerais, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Pará, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Bahia, Sergipe, São Paulo, Goiás e Tocantins, além do Distrito Federal.

Serão oferecidas vagas nas áreas de Engenharia, Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis e Ciências da Computação, entre outros. Também terão a oportunidade de se inscrever estudantes de nível técnico de mais de 20 cursos, entre eles Mecânica, Mineração, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Elétrica e Eletrotécnica.

Para participar, o estudante deve concluir seu curso entre dezembro de 2014 e dezembro de 2015. Para os candidatos de nível técnico, a exigência é que tenham formatura prevista até dezembro de 2014 ou que sejam formados na parte teórica, desde que não tenham cumprido a carga horária de estágio obrigatório e ainda estejam matriculados na instituição de ensino.

O estagiário receberá acompanhamento periódico e participará de atividades que estimulam o desenvolvimento de futuros talentos. Os interessados em participar devem se inscrever no site: www.vale.com/oportunidades.

A ArcelorMittal, por sua vez, está buscando profissionais para atuarem como estagiários nos setores Comercial e Vendas. Os candidatos devem se formar entre dezembro de 2014 e dezembro de 2015. Os candidatos devem estar cursando Administração, Engenharia ou Arquitetura.

Além da bolsa-auxílio à partir de R$ 830, os estagiários também receberão como benefício vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e plano de saúde. As vagas são para trabalhar em Piracicaba (SP) e em Brasília. As inscrições podem ser feitas pelo site www.pagetalent.com.br